В администрации г. Канаш состоялось обучение муниципальных служащих на тему изменений в законодательстве о противодействии коррупции

4 октября 2018 года в администрации г. Канаш состоялось обучение сотрудников структурных подразделений администрации города на тему изменений в законодательстве о противодействии коррупции.
Управляющий делами-начальник отдела организационно-контрольной и кадровой работы Евгений Васильев рассказал об изменениях в законодательстве. Злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами наказывается в соответствии с законодательством.
Далее он напомнил об обязанности государственных и муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Обратил внимание присутствующих на соблюдение служебных требований по предотвращению конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.
Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Также муниципальные служащие ознакомились с реестром лиц, уволенных в связи с утратой доверия.