Сегодня в горадминистрации состоялся конкурс на включение в кадровый резерв администрации города Канаш Чувашской Республики по главной группе должностей.

Кадровый резерв – это группа специалистов и руководителей, которые могут осуществлять управленческую деятельность и отвечают требованиям, предъявляемым должностью определенного ранга, а также подвергшиеся отбору и прошедшие целевую квалификационную подготовку.

Кадровый резерв формируется отдельно на высшие, главные и ведущие муниципальные должности муниципальной службы в соответствии с реестром муниципальных должностей муниципальной службы, установленным законодательством муниципального образования. Кадровый резерв создается и утверждается правовым актом соответствующего органа местного самоуправления о замещении высших, главных и ведущих муниципальных должностей муниципальной службы.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв были допущены 2 кандидатуры. По результатам голосования членов конкурсной комиссии, было принято решение включить кандидатов в кадровый резерв администрации города Канаш.