Сегодня в городе Канаш, как и по всей Чувашской Республике состоялся Единый информационный день.

Сегодня в город Канаш прибыли заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Чувашской Республике Лидия Борисова, руководитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Чувашской Республике Татьяна Евдокимова, заместитель директора по безопасности АО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Волги» Николай Миронов.

Темами сегодняшнего информационного дня стали:

- О планируемых изменениях в пенсионном законодательстве Российской Федерации;

- О ходе сельскохозяйственных полевых работ в Чувашской Республике.

 Дополнительно рассмотрены темы:

- Реализация проектов по формированию комфортной городской среды и развитию общественной инфраструктуры, основанной на местных инициативах.

- О мерах по обеспечению пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на территории Чувашской Республики.

До начала основной повестки дня в администрации города прошел прием граждан по личным вопросам.

Заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) по Чувашской Республике Лидия Борисова и начальник финансового отдела администрации г. Канаш Игорь Семенов побывали в ОАО «Канашский автоагрегатный завод», БУ «Канашский КЦСОН» Минтруда Чувашии, где встретились с трудовыми коллективами организаций.

Вторая информгруппа под руководством Татьяны Евдокимовой провела встречи с сотрудниками МУП «Водоканал» МО «г. Канаш ЧР», БУ «Канашский межтерриториальный медицинский центр» Минздрава Чувашии, ФГКУ «9 отряд ФПС по Чувашской Республике - Чувашии».

Также темы дня были рассмотрены членами третьей информгруппы в следующих организациях: МУП «Чистый город» МО «г. Канаш ЧР», Канашский филиал ОАО «Чувашская энергосбытовая компания», МП «УК ЖКХ» МО «г.Канаш ЧР».

Информационные группы, которые в течение дня проводили встречи с трудовыми коллективами, обсудили планируемые изменения в пенсионном законодательстве Российской Федерации.

Государственная Дума Российской Федерации 19 июля 2018 года приняла в первом чтении проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Главная цель пенсионных преобразований – обеспечение роста реального уровня пенсий и её индексации выше инфляции.

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и с 2019 года по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане указанных годов рождения с учетом переходного периода получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет. На пенсию в возрасте 65 лет начнут выходить мужчины 1963 года рождения в 2028 году (и далее). Для женщин переходный период закончится только в 2034 году – на пенсию в возрасте 63 лет начнут выходить женщины 1971 года рождения.

Законопроект НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ повышение пенсионного возраста для следующих категорий граждан:

1. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда – по Спискам № 1 и 2, а также «малым спискам»;

2. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья – матери, родившие и воспитавшие 5 детей, матери, родившие 2 детей в северных районах, родители детей-инвалидов, инвалиды вследствие военной травмы, инвалиды 1 группы по зрению и др.;

3. для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

4. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники;

Не меняются требования к продолжительности специального стажа, дающего право на досрочную пенсию, для граждан, работающих на Крайнем Севере и в приравненных районах. Общеустановленный пенсионный возраст для данной категории поэтапно будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин (до 60 и 58 лет соответственно).

Сохраняется продолжительность специального стажа, требуемого для досрочного выхода на пенсию педагогам, медицинским итворческим работников. Предусматривается  поэтапное введение отложенного срока выхода на пенсию после выработки выслуги лет по одному году – на  8 лет с 2019 по 2026 годы.

Пример: педагогическим работникам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей независимо от возраста и пола. Если педагог, например, в 2019 году выработает необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году. Если требуемый стаж выработан в 2020 году, то пенсия назначается через 2 года, то есть в 2022 году и так далее, до 8 лет.

Законопроект предусматривает досрочное назначение пенсий по старости для лиц, выработавших длительный трудовой стаж. Женщины со стажем не менее 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного возраста.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.  

Повышение пенсионного возраста для государственных служащих, начавшееся еще в 2017 году, с 1 января 2020 года будет осуществляться в соответствии с темпами повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменение возраста выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не выработали и не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, предполагается назначать социальную в возрасте 68 лет женщинам и 70 лет мужчинам. Данные изменения так же предлагается проводить плавно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Кроме того, в рамках информационного дня дополнительно был рассмотрен вопрос реализации проектов по формированию комфортной городской среды и развитию общественной инфраструктуры, основанной на местных инициативах.

Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 31.08.2017 № 343 утверждена государственная программа Чувашской Республики «Формирование современной городской среды на территории Чувашской Республики» на 2018–2022 годы».

Общий объем бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходных обязательств на благоустройство дворовых и общественных территорий в городе Канаш составляет 18 183 784,06 руб. Общий объем бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение расходных обязательств на благоустройство парков составляет 1 024 787,24 руб. 

В 2018 году в городе планируется благоустроить 4 дворовые территории, 2 общественных пространства и 1 парк. На сегодняшний день на 6 (4 дворовых, 2 общественных) объектах ведутся работы по благоустройству.

Что касается мер по обеспечению пожарной безопасности, то по итогам 7 месяцев 2018 года в городе зарегистрировано 19 пожаров (за аналогичный период прошлого года – далее АППГ) – 10, в результате которых погибших нет (за АППГ – 1), травмы различной степени тяжести получили 5 человек (за АППГ – 0).

За отчетный период 2018 года причинами пожаров являются нарушения правил устройства и эксплуатации отопительных печей и дымоходов, нарушения правил устройства и эксплуатации электрооборудования, неосторожное обращение с огнём.

Также были организованы приемы граждан по личным вопросам. На все поступившие вопросы, членами информационных групп на местах были даны соответствующие разъяснения. Некоторые вопросы были взяты на контроль, они будут рассмотрены в ближайшее время.

В целом, отмечена высокая результативность прошедших в трудовых коллективах встреч. В свою очередь и.о. главы администрации г. Канаш Валентина Димитриева поблагодарила весь состав групп за плодотворную работу в вопросах информирования населения, а также выразила уверенность в дальнейшем сотрудничестве.