Что такое «теневая» заработная плата? Некоторые работодатели предлагают своим работникам схему оплаты труда, когда официально они получают лишь часть своей заработной платы, а остальную часть получают «в конверте». Таким образом работодатели пытаются минимизировать расходы на уплату налогов и взносов в государственные внебюджетные фонды.

Проблема выплаты «теневых» заработных плат наносит удар прежде всего по самому работнику.

Так, «теневые» выплаты грозят работнику невозможностью получения в полном объеме отпускных выплат, пособия при увольнении, пособия по временной нетрудоспособности, имущественных и социальных налоговых вычетов и исключают наличие каких-либо социальных гарантий. Работнику могут отказать в выдаче необходимого ему кредита. Нарушаются пенсионные права работников, поскольку размер трудовой пенсии напрямую зависит от сумм страховых взносов, поступающих на открытые в ПФР персонифицированные счета граждан.

Налоговые органы совместно с различными структурами исполнительной власти на протяжении ряда лет проводят кампанию по легализации «теневой» заработной платы. Однако проблема выплаты заработной платы в конвертах может быть решена только при активном участии граждан в деле защиты своих социальных прав.

О фактах выплаты заработной платы в «конвертах» можно сообщить в налоговую инспекцию лично, по телефону «доверия»  (83533)  2-12-33 или через Интернет с помощью электронных сервисов «Обратиться в ФНС России» и «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц».