В БУ «Канашский комплексный ЦСОН» прошло подведение итогов работы за 2015 год. Каждый из заведующих структурным подразделением отчитался о проделанной работе за 2015 год в виде презентации: количество оказанных услуг, проведенных мероприятиях, итогах выполнения задач, поставленных перед отделением.

Кадровый состав Центра: штатная численность - 106 человек, в том числе численность административно-управленческого персонала - 9 человек. Средний возраст работающих - 42 года, средний стаж работы в социальной службе - 8 лет. Сотрудников с высшим образованием – 30 человек (40%), средне-профессиональным – 25 человек (16%), начально-профессиональным - 28 человек (29%), средним – 9 человек (8%). Курсы повышения квалификации прошли 2 человека.

За 2015 год сотрудники БУ «Канашский комплексный центр социального обслуживания населения» провели праздничные мероприятии, посвященные Рождеству Христову, Крещению Господня, Дню защитников Отечества, Международному женскому Дню, встречи и чаепития с жильцами и родственниками жильцов, посвященных Дню Победы, Дню пожилых людей, Дню Матери, Дню инвалидов и т.д.

За период с 1 января по 31 декабря 2015 г. совместно с участковыми терапевтами, врачами общей практики г. Канаша и Канашского района было выявлено 58 послеинсультных и послеинфарктных граждан, обследованы условия их проживания и определена нуждаемость в оказании им социальных услуг на дому.

В связи с вступлением в силу Федерального закона №442, занятия в «Школе социального работника» проводились еженедельно, ввиду необходимости более подробного изучения данного закона, ознакомления с новшествами в ведении документации социальными работниками, обучения ведению отчетности, и разработки и применения в деятельности по оказанию социальных услуг на дому инновационных методов и приемов. Это позволило повысить качество оказываемых социальных услуг.