Во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года,  разработаны меры, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов. Проблема трудоустройства данной категории граждан остается одной из самых сложных на рынке труда и требует комплексного подхода.

В соответствии с Законом № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике»  на 1 октября 2015 года 16 организациям города Канаш и Канашского района с численностью работников более 100 человек, установлена квота для трудоустройства инвалидов на 63  рабочее место, из которых 57 - заполнены. Выполнение квоты по городу Канаш составляет 88%, а по Канашскому району -100%.

Организаций, с численностью работников не менее чем 35 и не более чем 100 человек, в городе Канаш действует 52, а по Канашскому району - 7. Из них квота установлена 42 городским организациям и 5 – районным на 47 рабочих мест. Выполнение квоты по городу составляет 73,8%, по Канашскому району – 100%.

В рамках Республиканской программы по трудоустройству незанятых инвалидов работодателю возмещаются затраты на оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Возмещение средств работодателю производится с учетом степени утраты трудоспособности инвалида.

В 2015 году на базе предприятий города Канаша и Канашского района было запланировано создание 6 специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов, которые на сегодня  полностью заполнены.

С начала текущего года составлены и подписаны шесть  договоров для трудоустройства инвалидов с индивидуальными предпринимателями Кольцовым П.А., Анисимовой Н.В. и Яковлевой С.А., ООО «УК ЖКХ «Канашская», СХПК «Урюм» и ООО «Швей-Мастер».

По вакансии «обувщик» к ИП Анисимовой Н.В. 02.02.2015 года трудоустроен инвалид 3 группы Егоров А.М., имеющий заболевание органов слуха.

29.05.2015 года к ИП Кольцову П.А. по вакансии «оператор ЭВМ» трудоустроен Никитин И.Н., имеющий инвалидность 3 группы по заболеванию опорно-двигательного аппарата. После увольнения работника, 11.08.2015 года на данную вакансию трудоустроена Амерханова А.Р., имеющая инвалидность 2 группы по заболеванию опорно-двигательного аппарата.

29.06.2015 года по вакансии «охранник» в ООО «УК ЖКХ «Канашская» принят  Воробьев В.С., имеющий инвалидность 3 группы по заболеванию опорно-двигательного аппарата.

24 июля 2015 года к ИП Яковлевой С.А. по вакансии «швея» трудоустроена Игнатьева Н.А., имеющая инвалидность 2 группы по заболеванию опорно-двигательного аппарата.

28 июля 2015 года по вакансии «охранник» в СХПК «Урюм» трудоустроен Никитин А.В., инвалид 3 группы по заболеванию органов зрения.

09.09.2015 года по вакансии «швея» в ООО «Швей-Мастер» трудоустроена Григорьева Н.Н., инвалид 3 группы по заболеванию органов слуха.

На возмещение затрат работодателям по оснащению рабочи