Канашской межрайонной прокуратурой проведена проверка соответствия нормативно правовых актов действующему законодательству Российской  Федерации.

Постановлением главы администрации Асхвинского сельского поселения от 29.07.2011 № 49/1  утверждено Положение о порядке формирования, подготовки и использования кадрового резерва администрации Асхвинского сельского поселения Канашского района Чувашской Республики.

В ходе проведения проверки установлено, что Положение не располагает следующими нормами:

- устанавливающими минимальный количественный состав комиссии;

- регламентирующими вопросы правомочности принятия решений комиссией (количество либо процент присутствующих на заседании комиссии ее членов для признания принятого ими решения правомочным);

- определяющими условия принятия решения комиссией (порядок, условия голосования и принятия правомочного решения);

- определяющими порядок оформления решений комиссии (каким документом оформляются, кем подписываются);

- определяющими перечень условий при которых то или иное лицо не может быть членом конкурсной комиссии, независимым экспертом;

- устанавливающими право обжалования решения комиссии;

- определяющими порядок обжалования решения комиссии.

В то время как недостаточность норм, регламентирующих компетенцию комиссии, является коррупциогенным фактором, выраженным в отсутствии ряда административных процедур, не позволивших бы при их наличии создавать возможность для произвольной трактовки ее полномочий с целью извлечения незаконной выгоды, самостоятельно устанавливать объем своих прав и обязанностей, принимать произвольные решения.

Кроме того вышеуказанное Положение содержит широкие пределы усмотрения или возможность необоснованного применения исключений из общих правил.

По вышеуказанным фактам межрайонным прокурором в адрес главы администрации Асхвинского сельского поселения Канашского района внесено требование об изменении нормативного правового акта с целью исключения выявленных коррупциогенных факторов.

Требования прокурора удовлетворены в полном объеме.