1 января 2009г. начала работать Программа государственного софинансирования пенсии: часть взносов в накопительную часть пенсии платит сам гражданин, другую часть – государство. Чтобы получить государственное софинансирование, участник Программы должен в течение года перечислить в фонд своей будущей пенсии от 2000 до 12000 рублей. В этом случае государство удвоит эти деньги.

Уплата дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии может осуществляется застрахованным лицом самостоятельно или путем перечисления работодателем  денежных средств в бюджет Пенсионного фонда РФ через кредитную организацию.

А также все работодатели могут участвовать в Программе государственного софинансирования пенсий в качестве третьей стороны, тем самым увеличивая будущую пенсию своих сотрудников и  получая при этом льготы по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.

Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор.

Размер взносов работодателя определяется им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.

Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии застрахованных лиц и взносы работодателей за своих сотрудников перечисляются в бюджет Пенсионного фонда РФ и зачисляются на отдельные банковские счета  Пенсионного фонда РФ, открываемые для зачисления страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии.

Одновременно с перечислением дополнительных взносов в пользу своего сотрудника-участника Программы - работодатель формирует реестр застрахованных лиц и предоставляет его не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись дополнительные страховые взносы.

Поступающие в Пенсионный фонд РФ суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и взносы работодателя, а также доход от  инвестирования  отражаются Пенсионным фондом в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица и передаются управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам.