17 марта 2011 года главой администрации г.Канаша Р. Маясниковым подписано постановление № 153 «О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в г.Канаше» - в целях реализации требований законодательства по охране труда, профилактических мер, проведения 28 апреля Всемирного дня охраны труда, а также усиления контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.

Для проведения и подведения итогов месячника по охране труда создана комиссия в следующем составе: Г.Михайлов – заместитель главы администрации по вопросам социальной политики (председатель комиссии); З. Петрова – ведущий специалист-эксперт, специалист по охране труда отдела социальной защиты населения г. Канаша Минздравсоцразвития Чувашской Республик - секретарь (по согласованию); члены комиссии: Н. Маркелова – начальник отдела соцзащиты населения г. Канаша Минздравсоцразвития Чувашии (по согласованию); В. Гринькина – зав. сектором отдела предпринимательства и торговли администрации г. Канаша; В. Егоров – заместитель начальника территориального отдела управления Роспотребнадзора по Чувашской Республике в г. Канаше (по согласованию).

Утверждено Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда. Руководителям предприятий, организаций, учреждений всех видов и форм собственности рекомендовано создать рабочие группы (комиссии) по проведению и подведению итогов вышеуказанного месячника и  представить в комиссию соответствующую информацию по итогам проделанной работы до 10 мая 2011 года.

Каковы же функции рабочих групп? Они проверяют, как выполняются требования  законодательства по организации охраны труда на местах наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, выполнение спецработ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по всем видам работ, журналов для проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медосмотров; обеспеченность работающих спецодеждой и другие требования.

Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях города проводится в табличной форме информации с обсуждением на собрании трудового коллектива, в последующем она направляется в городскую рабочую комиссию.