Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 23 марта 2010 года № 315 с 1 по 30 апреля объявлен Республиканский месячник по охране труда. Он посвящается Всемирному дню охраны труда (28 апреля), который отмечается в более чем 100 странах мира.

30 марта сего года главой администрации г.Канаш В.И. Полукаровой было подписано постановление № 254 «О проведении месячника по улучшению условий и охраны труда в г. Канаше» - в целях реализации требований законодательства об охране труда, профилактических мер, проведения 28 апреля Всемирного дня охраны труда, а также усиления контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.

Для проведения и подведения итогов месячника по охране труда создана комиссия, которую возглавляет заместитель главы администрации по социальным вопросам – начальник отдела образования и молодежной политики Л.П. Иванова.

Утверждено Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда, руководителям предприятий, организаций, учреждений всех видов и форм собственности рекомендовано создать рабочие группы (комиссии) по проведению и подведению итогов вышеуказанного месячника, представить в комиссию соответствующую информацию по итогам проделанной работы до 10 мая 2010 года.

Каковы же функции рабочих групп? Они проверяют, как выполняются требования законодательства по организации охраны труда на местах (наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, выполнение спецработ; проведение обучения и проверки знаний по охране труда у руководителей, специалистов и работников; наличие инструкций по охране труда для работников и по всем видам работ, журналов для проведения всех видов инструктажей по безопасности труда; проведение медосмотров; обеспеченность работающих спецодеждой и другие требования).

Подведение итогов месячника по улучшению условий и охраны труда в организациях города проводится в форме табличной информации с обсуждением на собрании трудового коллектива, в последующем она направляется в городскую рабочую комиссию.