В России насчитывается более 20 миллионов инвалидов. Фактически эти люди исключены из общественной и политической жизни страны. Государственные программы, призванные отвечать интересам инвалидов, составлялись таким образом, чтобы опекать инвалидов и способствовать их зависимости и изоляции вместо того, чтобы содействовать самостоятельности и интеграции в общество. В этой связи проблема трудоустройства лиц с ограниченной трудоспособностью становится весьма актуальной. Ранее, в условиях достаточного количества рабочих мест, эта проблема так остро не стояла и инвалиды, желающие работать, как правило, могли самостоятельно найти работу либо на обычных, либо на специализированных предприятиях. Теперь же, эти люди все чаще встречаются в качестве безработных граждан в Центрах занятости населения. Они же, в свою очередь, в работе с инвалидами ставят следующие основные задачи: содействие их трудоустройству, их психологической адаптации к новым условиям на рынке труда, а также обучению конкурентоспособным специальностям.

В ГУ «Центр занятости населения г.Канаш» Госслужбы занятости Чувашии в течении пяти дней проходил тренинг «Максимум жизни» с участием инвалидов. В нем принимало участие 12 безработных граждан, состоящих на учете в Центре, из них 6- лица с ограниченными возможностями. Проводил его психолог Учебно-методического центра «Аспект» А.А. Иванов.

На 5 дневных занятиях все участники совместно с психологом анализировали собственные жизненные позиции и планы, расширяли представления о собственных возможностях в смене профессиональной деятельности с учетом предыдущего места работы, овладевали навыками конструктивного поведения в переговорном процессе, учились эффективному поведению в процессе поиска работы.

Вся форма проведения тренинга шла в психологической диагностике личностных особенностей, в индивидуальной работе с участниками по определению имиджа, психогимнастических упражнениях с элементами аутогенной тренировки. В заключительный день была заметна явная динамика улучшенных взглядов на жизнь всех участников тренинга.