г. Канаш Чувашской Республики

Канашской межрайпрокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства

Канашской межрайпрокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в Канашском ТПУ филиала ОАО «Чувашавтодор» в части правомерности введения в филиале режима неполной занятости работников.

На момент проверки в Канашском ТПУ в отпусках без сохранения заработной платы находилось 25 работников, в режиме неполной занятости по 32 часовой рабочей неделе – 49 человек, по 20 часовой рабочей неделе – 25 человек.

Проведенная проверка показала, что положения Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) при предоставлении работникам отпусков без сохранения заработной платы, введении режима неполной рабочей недели в целом соблюдаются.

Между тем проверкой выявлен ряд нарушений следующего характера.

В силу ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

При этом во всех случаях волеизъявление работника о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы должно быть выражено в его письменном заявлении.

В соответствии с приказом директора Канашского ТПУ от 03.11.2009 г. № 175 – к с 03.11.2009 г.  по 31.12.2009 г. введен режим 32-часовой рабочей недели для 35 работников с 16.11.2009 г. по 30.11.2009 г. В ходе проверки установлено, что отпуск без сохранения заработной платы двум работникам. представлен незаконно – при отсутствии соответствующих заявлений работников. При этом заработная плата названным лицам в указанный период не начислялась.

В соответствии со ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

На момент проверки в отсутствие заключенного соглашения ряду работников по приказу от 26.01.2009 г. № 21-к с 26.01.2009 г. по 31.03.2009 г. установлена сокращенная 32 часовая рабочая неделя с оплатой труда пропорционально отработанному времени.

По результатам рассмотрения внесенного межрайпрокурором в адрес директора Канашского ТПУ ОАО «Чувашавтодор» представления нарушения устранены, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.



"Канаш"
19 февраля 2010
00:00
Поделиться