Каждый год на августовском совещании педагогических работников подводятся итоги работы системы образования и намечаются значимые цели и задачи на новый учебный год. Каждое августовское совещание важно и значимо для педагогического сообщества, но к данному совещанию все отнеслись особо ответственно. Это первый подобный форум,  который проводится после принятия Стратегии развития образования в Чувашской Республике на период до 2040 года.

Стратегия, как документ, точно определила комплекс приоритетных задач, и сейчас педагоги, учителя, заведующие дошкольных учреждений и руководители учреждений дополнительного образования должны наметить для себя ближайшие рубежи для движения вперед.

Совещание открыла  своим выступлением начальник отдела образования и молодежной политики Л. П. Иванова. Она поблагодарила всех педагогов за работу, как по воспитанию подрастающего поколения, так и за посильный вклад в развитие города в целом. Она ознакомила участников совещания  с достигнутыми успехами.

«Мы за последнее время смогли достигнуть хороших результатов в работе, завоевать авторитет в педагогическом сообществе Республики. Сегодня мы - лидеры по многим вопросам и направлениям. И если, а многие в зале это очень хорошо помнят, свою программу изменений мы начинали с девиза: «Изменяться обучаясь», а систему деятельности начинали с поездок в другие города, с активного заимствования опыта, стремления догнать и достигнуть, - то сейчас уже едут к нам и учатся многому у нас. Это приятно, но это не повод для успокоения», – начала свой доклад Людмила Петровна.

Действительно, многое сделано в области образования в городе. Благодаря национальным проектам и Стратегии развития образования до 2040 года школьная жизнь преобразилась. В обиход вошли современные технологии, улучшилось материальное положение образовательных учреждений. В школах на данный момент созданы прекрасные условия: в рамках КПМО только в 2008 году школами получено 5 кабинетов математики, 5 кабинетов физики, 6 кабинетов биологии; 3  интерактивных комплекта,  учительской мебели на 619,7 тыс.руб., столового оборудования на 1296,1тыс.руб., литературы на 450 тыс. руб., 9,3 млн.руб. выделено на повышение заработной платы учителя, в городе уже 4 школьных автобуса. Совсем недавно, в качестве поощрения за хорошие результаты в работе дополнительно выделено 4 интерактивных комплекса. На ремонт и подготовку школ к новому учебному году из муниципального бюджета выделено и уже освоено 1671,4. тыс. руб.

Начальник отдела образования привела 10 главных достижений городской системы образования на всех уровнях:

1. Новая система оценки качества. Впервые проводились не контрольные срезы знаний, а мониторинг обученности детей в 4 классах по математике и естествознанию.

2. Введение сетевого обучения.

3. Проведен фестиваль инновационных идей «Инновации в образовании», ставший за первый же год проведения необыкновенно популярным среди учителей.

4. На более высоком уровне проведена проектная неделя «Обучение, вдохновение, творчество». На конкурс были представлены порой просто уникальные проекты, на порядок выросло их качество. Выпущена брошюра с тезисами работ победителей, а на республиканский конкурс  было направлено 12 проектов, 7 из которых заняли призовые места.

5. В рамках профориентации совместно с Канашским представительством Регистрационной палаты и отделом экономики и торговли по инициативе главы города налажен контакт с частными предпринимателями города в плане подготовки будущих кадров, и уже проделана большая работа. 6. Сегодня все школы города имеют свои периодические печатные издания – с творчеством детей, серьёзно увлекающихся журналистикой.

7. Впервые в истории города проведен праздник для одарённых детей «Звёзды надежды» - чествование успешных в учёбе и науке детей.

8. Вполне можем гордиться сегодня работой экспериментальных площадок, созданных на базе школ  №№ 5, 6, 8, 9, 11 в рамках деятельности городской общественной кафедры воспитания.

9. Вклад города в образование республики позволил нам принять в канашских школах экспертный семинар Института проблем образовательной политики «Эврика».

10. Вышли на новый уровень взаимодействия с образовательными учреждениями Москвы. В соответствии с заключённым межрегиональным договором с Департаментом образования Северного округа Москвы постоянно происходит обмен делегациями директоров, заместителей директоров по учебной работе. Планируется в новом учебном году обмен делегациями детей.

Список достижений можно перечислять до бесконечности, фактически столько, сколько педагогов работает в образовательных учреждениях города.

На перспективу Людмила Петровна обозначила следующие проблемы:

• Развитие содержания обучения на новой технологической основе.
• Развитие интерактивности образовательной среды.
• Стимулирование активности обучаемого в учебном процессе – введение модульно-рейтинговой системы.
• Организация адаптивного, гибкого учебного процесса.
• Переход на компетентностные принципы обучения.

Обозначены также задачи для дошкольного образования:

• создание механизмов гибкого реагирования на гражданский заказ дошкольному образованию через создание в сети необходимого спектра образовательных услуг для дошкольников;
• построение сетевого характера взаимодействия, предполагающего оптимальное распределение и, при необходимости, – гибкое перераспределение материальных и кадровых ресурсов  внутри сети;
• создание механизмов обновления сети за счёт поддержки инициатив. 

Собравшихся в зале поздравили коллеги, поделившись своими успехами и пожелав всем дальнейших успехов. Поздравить педагогов города приехал Заместитель Председателя Государственного Совета Чувашской Республики Г.Г. Васильев. Он от души поздравил всех учителей и искренне порадовался достижениям канашского образования.

Особо торжественно поздравила участников совещания глава города Валентина Ивановна Полукарова. В ее словах звучали признания любви к учителям и стремление сделать еще большее на благо школ и детских садов, на улучшение их материального состояния, она призвала всех любить детей и свой родной город.

Валентина Ивановна вручила грамоты от администрации города и от отдела образования и молодежной политики лучшим учителям города. Приятным и уже традиционным, несомненно, стало известие о выделении квартиры педагогу Детской художественной школы Фенглер О.В.

Прошло чествование молодых специалистов, пришедших в этом году работать в школы города. Всем им глава города вручила ценные подарки. Вручались ценные подарки от руководителей предприятий и организаций школам города.

Подводя итоги, можно сказать, что педагоги города с новыми силами готовы продолжать творческую инновационную работу и могут рассчитывать на полное понимание и поддержку со стороны городской администрации.