26 января были подведены итоги пятого республиканского конкурса на звание «Лучший предприниматель Чувашии» 2006 года. Проводимый ежегодно, начиная с 2002 года, конкурс позволяет выявлять предприятия и предпринимателей, добившихся наилучших результатов в своей деятельности, распространять их опыт работы.

В первую очередь конкурс нацелен на формирование положительного имиджа предпринимательской деятельности и утверждение социальной значимости и важности предпринимателя для общественно-экономических отношений.

С каждым годом увеличивается количество номинаций конкурса, что позволяет охватить и отметить большее число предпринимателей. Нынешний конкурс проходил по семи номинациям: «Лучшее малое предприятие года», «Лучший предприниматель года», «Лучшая социально-ответственная компания года», «Лучшая идея года», «Лучший сельхозтоваропроизводитель года», «Дебют года» и «Симпатия года». В конкурсе принимали участие более 80 субъектов малого бизнеса различных отраслей экономики и сфер деятельности из 11 муниципальных районов и 3 городов республики.

Торжественная церемония награждения победителей конкурса проходила в Чувашском государственном театре оперы и балета с участием Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики С. Гапликова и министра экономического развития и торговли И. Моторина.

Отрадно отметить, что в номинации «Лучшее малое предприятие года» победителем признано Канашское предприятие ООО «Научно-производственная фирма «Эмаль». Руководитель предприятия Юрий Геннадьевич Никоноров награжден Дипломом победителя конкурса и ценным подарком.

Наша справка. ООО «НПФ «Эмаль» начало свою деятельность в 1994 году, на одном из предприятий г.Канаша, арендовав участок в 60 кв.м. В настоящее время фирма имеет свою территорию. За 12 лет пройден путь от производства традиционных масляных и пентофталевых эмалей до прогрессивных. Фирма располагает современным оборудованием, выпускающим широкий ассортимент (до 15 наименований) разного рода спектра лакокрасочных материалов. В организации сформировался коллектив молодых, прогрессивно и творчески мыслящих специалистов-профессионалов. На предприятии по условиям труда проведена аттестация рабочих мест, ежегодно проводится в установленные сроки медицинский осмотр. Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предусмотрена льготная пенсия.