В России после демократических реформ резко наметилось расширение количества работающих в сфере обслуживания населения. Разрешение частной торговли и поддержка малого предпринимательства способствовали появлению разного рода малых предприятий, сети частных магазинов, кафе, сервисных центров и т.д., что способствовало созданию рабочих мест и росту потребности в рабочей силе в сфере обслуживания населения.

Центр занятости населения нередко выступает в роли посредника в связывающем звене «работодатель - работник». В связи с этим, учитывая потребность в кадрах города Канаш, проводятся:

- целенаправленная профессиональная подготовка, переподготовка, а также повышение квалификации состоящих на учете безработных граждан;

- информирование населения о потребности в кадрах в различных сферах деятельности;

- ярмарки вакансий, мини-ярмарки вакансий по запросам работодателей, видам профессий.

Государственное учреждение Центр занятости населения города Канаш часто практикует проведение мини-ярмарок вакансий для выпускников профессиональных учебных заведений, специалистов строительных профессий, и т.д., а также по запросам работодателей. К примеру, в октябре 2006 года ООО «Логика» компании «Евроинтерьер» Республики Татарстан обратилось в Центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников для открываемого магазина в Канашском «Мега - центре». Предлагались вакансии на должности директора, заместителя директора, продавца, рабочего зала, кассира, всего на 14 рабочих мест.

Специалисты Центра занятости населения провели тщательный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требованиями, предъявляемыми работодателем к кандидатам.

После проведения подготовительных работ по подбору кадров по согласованию с работодателем 13 ноября в Центре занятости населения состоялась мини-ярмарка вакансий. В ней приняли участие  20 человек, из них 6 выпускников профессиональных учебных заведений. Менеджер по подбору персонала ООО «Логика» Ю. Шакирова провела собеседование с каждым кандидатом на вакантную должность. В итоге 7 безработных граждан получили направление на трудоустройство.