Трудоустройство и социальная адаптация выпускников профессиональных учебных заведений – задача, которая волнует самих молодых людей и учебные заведения, выпускающие молодых специалистов, но и такие организации, как Центр занятости населения.

Как показывает статистика органов службы занятости, молодым людям не всегда удается найти свою нишу на рынке труда. За 9 месяцев 2006 года за содействием в трудоустройстве в Государственное учреждение  Центр занятости населения города Канаш обратилось 141 выпускник.

Существует ряд причин, оказывающих негативное влияние на трудоустройство и самоопределение молодежи. Главными проблемами остаются, безусловно, отсутствие опыта работы и практических навыков у выпускников, несоответствие структуры профессиональной подготовки молодых специалистов потребностям рынка труда.

ГУ Центр занятости населения города Канаш большое внимание уделяет вопросу повышения конкурентоспособности выпускников профессиональных образовательных учреждений на рынке труда, их социальной адаптации. В первую очередь им оказывается практически весь комплекс профориентационных услуг. Для молодых людей, обращающихся в центр занятости, проводятся профдиагностические консультации, направленные на расширение информационного поля клиента, обучение навыкам трудоустройства и самопрезентации при посещении работодателя.

Так, 25 октября 2006 года, для выпускников и студентов выпускных курсов учебных заведений, была проведена консультационно - информационная школа «Будущее в твоих руках».

В программу занятия вошли такие темы, как «Рынок труда», «Технология поиска работы», «Собеседование с работодателем». Большое внимание уделяли составлению резюме, которое является визитной карточкой при трудоустройстве.

С большим интересом ребята просмотрели учебные видеофильмы  «Собеседование при приеме на работу».  На примере героев показанных сюжетов участникам школы удалось разобрать  варианты, как успешного собеседования, так и проанализировать типичные ошибки  претендентов на вакансию.

К проведению подобных мероприятий специалисты Центра занятости стараются подходить творчески, использовать различные приемы и формы работы. Так и на этот раз было запланировано проведение мини – ярмарки вакансий рабочих мест. Ее участниками стали представители отделов кадров сетей магазинов «Орион», «Эльдорадо», индивидуальные предприниматели. Менеджеры по подбору персонала ознакомили участников школы с имеющимися вакансиями, с условиями приема на работу и требованиями, предъявляемыми к соискателям.

На ярмарку вакансий были заявлены следующие рабочие места: «Оператор ЭВМ», «Менеджер по кредитованию», «Продавец - консультант», «Порттаймер», «Кондуктор на микроавтобус» и т.д.

Из 30 участников 15 получили приглашение работодателей на собеседование. Знания, получаемые на таких занятиях, приносят неоспоримую помощь выпускникам, помогают им овладеть навыками поиска работы, принятия решения, самопрезентации.