При снижении рождаемости, росте среднего возраста работающих в предприятиях и организациях, дефиците квалифицированных кадров, росте преступности среди несовершеннолетних граждан особо актуальным для общества становится трудовое воспитание.

Одним из приоритетных направлений трудового воспитания детей и мотивации к трудовой деятельности является организация временного трудоустройства в свободное от учебы время. Центр занятости населения в работе с подростками своей целью ставит формирование у них отношение к трудовой деятельности, как жизненно важной потребности и оказывать содействие в материальной поддержке, особо нуждающихся в социальной защите. К этой категории относятся дети из многодетных и малообеспеченных семей, а также дети, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и отделении по делам несовершеннолетних отделов внутренних дел города и района.

Центр занятости населения активно взаимодействует со всеми субъектами профилактики несовершеннолетних граждан, организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан. Для трудоустройства подростков проведено 3 ярмарки вакансий. На ярмарках участвовали 24 предприятия города и района. Центр занятости населения в течение года по городу заключил 39 договоров на создание  469 временных дополнительных рабочих мест для подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

В июне-июле месяцах прошлого года центр занятости населения совместно с МП «Доркомсервис» создали 2 эколого-трудовые бригады «Гринпис». Состав эколого-трудовой бригады комплектовался при содействии комиссии по делам несовершеннолетних администрации города Канаш. Таких детей было всего охвачено 50 человек.

Ребята активно трудились по благоустройству и озеленению территорий города и парка: копали клумбы, высаживали рассады цветов и ухаживали за ними, собирали мусор и т.д.

Одновременно с ними велась профилактическая работа: устраивали встречи с психологом, работниками милиции. Специалисты центра занятости населения вели профориентационную работу по мотивации к трудовой деятельности и выбору будущей профессии.

Немаловажное значение имеет сотрудничество с отделом образования администрации города. При активном участии центра занятости населения проходят месячники по профессиональной ориентации учащейся молодежи. В рамках месячника специалисты центра проводят беседы, тренинги, конкурсы сочинений и рисунков, тестирование на компьютерах, экскурсии в профессиональные учебные заведения, предприятия и организации.

 В 2005 году центр занятости населения оказал услуги по профессиональной ориентации 2348 школьникам города.

Одним из образовательных учреждений, с кем тесно сотрудничает центр занятости населения, является МОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №1 г. Канаш», где в основном обучаются дети «группы риска» и неблагополучных семей. Центр занятости населения с данной школой заключил Соглашение о взаимном сотрудничестве. Такая же форма сотрудничества имеется со школой-интернатом, детским приютом.  В целях реализации данных Соглашений профконсультанты проводят разные мероприятия по оказанию помощи в профессиональном самоопределении: беседы о местном рынке труда, выборе будущей профессии, анкетирование, тестирование, экскурсии и т.д.

Эффективность этих мероприятий очевидна. Так, к примеру, при содействии центра занятости населения в истекшем году 7 учеников вечерней школы, обучающиеся по заочной форме обучения, получили специальности газоэлектросварщика, которая востребована на местном рынке труда. 2 ученицы этой же школы окончили курсы секретаря-референта.

Профориентационные мероприятия с воспитанниками школы-интерната и социального приюта способствуют формированию у них твердых убеждений по выбору будущей профессии, так как эти дети из неблагополучных семей остро нуждаются в такой помощи.

С целью динамического развития детей с малого возраста центр занятости населения проводит профориентационные мероприятия и летний период, т.е. во  время летних каникул. Специалисты выезжают летние оздоровительные лагеря «Космонавт», «Цивиль» и проводят с детьми беседы и игры по выбору будущей профессии.