Сегодня ситуация на рынке труда такова, что многие молодые люди не могут определить свое место в жизни, найти подходящую работу и трудоустроится. Государственное учреждение Центр занятости населения города Канаша ведет с ними разнообразную работу по оказанию помощи в решении этих проблем. Проводит различные профориентационные мероприятия, клубы и тренинги по психологической адаптации к условиям современного рынка труда, повышает конкурентоспособность на различных курсах. Кроме всего, служба занятости имеет возможность обучить и переобучить безработных граждан более ста рабочим профессиям.

При сложившейся системе социальных отношений Российская армия стала остро нуждаться в кадровом обеспечении. С целью комплектования Вооруженных Сил России молодыми специалистами с гражданственной и нравственной позицией, готовых принести пользу Родине военным трудом, принят ряд нормативно-правовых документов.

Таким основным документом, в соответствии с которым производится отбор кандидатов для прохождения военной службы по контракту, является постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2003 года № 523 «Об утверждении целевой программы «Переход к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в рядах соединений и воинских частей на 2004 - 2007 годы».

Центр занятости населения, расширяя формы и методы работы с безработными гражданами, стремится использовать возможности применения военной специальности на гражданке или наоборот. Для этого проводятся информационные дни.

Так, например, 18 февраля в зале совещаний центра занятости населения прошел очередной информационный день «Военная служба по контракту». Во встрече с безработными гражданами участвовали: заместитель военного комиссара г. Канаш подполковник Степанов Н.А., старший помощник начальника отделения предварительного отбора на военную службу по контракту - подполковник Желудков С.Д. и заместитель директора Государственного учреждения Центр занятости населения города Канаша Петров Г.П.. Заместитель директора центра занятости населения охарактеризовал сложившуюся ситуацию на местном рынке труда. Представители военного комиссариата ознакомили присутствующих с потребностями в специалистах в Вооруженных Силах России, условиями прохождения военной службы по контракту в различных войсковых частях. В ходе встречи присутствующие интересовались правилами отбора кандидатов на контрактную службу, условиями прохождения службы, льготами, социальными гарантиями и ежемесячными денежными довольствиями.

На информационном дне участвовали безработные граждане в возрасте от 20 до 35 лет, отслужившие в Вооруженных Силах РФ, в количестве 17 человек. Из присутствующих несколько человек изъявили желание продолжить службу в Российской Армии по контракту.