Состоялось заседание городского координационного совета по охране труда.

Первым на повестке дня был вопрос «Об итогах работы промышленных предприятий Канаша за первое полугодие 2004 года». С сообщением выступил заместитель главы администрации города А. Ф. Григорьев. Он отметил, что в этом году очень успешно работают градообразующие предприятия Канаша: вагоноремонтный завод, автоагрегатный завод и завод «Стройтехника». Выше всех среднемесячная заработная плата на последнем из них и составляет 6600 рублей. А вот на заводах электропогрузчиков, полимерстройматериалов, на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства она остается низкой.

На заседании рассмотрен вопрос о ходе выполнения коллективных договоров на предприятиях города.

Если в 2003 году в администрации проведена уведомительная регистрация 27 договоров, то за январь-июнь 2004 года – уже 25. что, однако же, нельзя считать удовлетворительным. Практически не принимаются такие важные документы на малых предприятиях и фирмах. В них нет органов, которые представляли бы интересы работников. За полгода зарегистрировано 53 колдоговора, которые заключили физические лица со своими работниками (в 2003 году всего таковых было 49). Главными инициаторами ведения переговоров и заключения договоров с работодателями являются профсоюзные органы. По-прежнему незначительна роль уполномоченных лиц коллективов по охране труда при осуществлении контроля за выполнением условий договоров.

О состоянии охраны труда на главном предприятии Канаша – на вагоноремонтном заводе – доложила инженер по охране труда Н. К. Кузякова.

На ВРЗ действуют бюро и комиссия по охране труда. Рабочие своевременно проходят инструктаж, организована учеба по охране труда, проводится проверка знаний требований охраны труда в соответствии с действующим законодательством.

На предприятии ведется трехступенчатый контроль по охране труда с выдачей предписаний для устранения выявленных нарушений. Утвержден перспективный план улучшения условий охраны труда. Работники обеспечиваются спецодеждой, средствами защиты от вредных условий производства.

Однако, это не дает повода для успокоения. Нынче здесь зарегистрировано 3 случая производственного травматизма, из них один – с тяжелым исходом. Выявлено 4 случая возникновения профессиональных заболеваний.

На вагоноремонтном заводе с 1998 года согласно плану проводится аттестация рабочих мест. На 2004 год об аттестацию 350 рабочих мест заключен договор с фирмой «Евростройпроект».

Информация Н. К. Кузяковой принята к сведению.

Решено провести совещание с руководителями предприятий, организаций и учреждений по вопросу уведомительной регистрации коллективных договоров.

На заседании координационного совета по охране труда также обсуждены вопросы «Об организации труда подростков в летний период», «О регулировании цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги».