В настоящее время проблемы трудовой адаптации коснулись всех социально – профессиональных и возрастных категорий граждан. Но наиболее уязвимой оказалась та часть населения, которая, завершив учебу готова приступить к трудовой деятельности. Положение молодых специалистов на современном рынке труда особое. Это только кажется, будто для выпускников полно вакансий. Работодатели согласны принять вчерашнего студента только при условии, если у него уже имеется опыт работы. Еще одной немаловажной причиной того, что молодые специалисты не могут трудоустроиться является не умение рекламировать свои знания и возможности. Так, 30 октября 2003 года в Центре в рамках республиканской акции «Дороги, которые мы выбираем» для выпускников учебных заведений, не имеющих еще опыта работы, было проведено профориентационное мероприятие под названием «Становление». Целью которого стало информирование ребят о ситуации на местном и республиканском рынках труда, о требованиях, предъявляемых к кандидату на вакансии, услугах, предоставляемых Центром, ознакомление с обзором выставки литературы по самопрезентации. Мероприятие посетило более 50 выпускников. Началом открытия акции стало выступление директора Центра Любовой Т. И. и начальника отдела развития форм занятости и информационного обеспечения целевых программ Департамента ФГСЗН по ЧР Аскаровой Т.А., которые рассказали о целях и важности проведения данной акции. Ребятам было объяснено, что к собеседованию с работодателем нужно тщательно готовиться. В настоящее время современные работодатели часто предпочитают вначале ознакомиться с резюме. Одним из важных компонентов успешного собеседования при этом является грамотное составление такого документа. Поэтому мною на занятии вместе с профконсультантом Катяковой Н.В. большое внимание было уделено структуре, правилам составления автобиографии. На конкретных наглядных примерах были рассмотрены различные типы резюме, выделены преимущества и недостатки каждого. Ребята получили буклеты : «Диплом есть. Что дальше?», «Правила составления резюме», «50 причин, по которым не получают работу» и образец составления стандартного резюме. Теоретическая часть мероприятия была закреплена просмотром видеофильма «Ищу работу», где ребята увидели примерные варианты собеседования с работодателем, проанализировав каждую ситуацию выделили положительные и отрицательные моменты. Посетителям мероприятия была дана возможность принять участие в традиционной форме оказания содействия молодежи в трудоустройстве - ярмарке вакансий рабочих мест. Все же ожидания части посетителей не оправдались, они не смогли найти на ярмарке ничего подходящего. Это связано с тем, что спрос и предложения рабочей силы на сегодняшний день не совпадают: в основном требуются специалисты рабочих специальностей, а приглашенные выпускники в большей своей части имеют гуманитарно – экономические специальности. Все же 6 человек получили направления на работу. В завершении мероприятия с ребятами было проведено компьютерное тестирование по правильности выбора своей специальности. Получить интересующую информацию по самопрезентации ребята смогли , посетив выставку – просмотр литературы, организованную городской центральной библиотекой. В ходе двухчасовой акции все посетители получили квалифицированную консультацию по разным вопросам, ответы на которые давали директор, инспектора и юрист Центра, начальник отдела развития форм занятости ФГСЗН по ЧР и многие остались очень довольны этой услуги. Канашская студия телевидения тоже не оставила без внимания профориентационное мероприятие для выпускников «Становление», сюжет которой был показан 30.10.03 г. в передаче «Городские вести» по местному каналу.