пп.

Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения культуры

Критерии оценки деятельности руководителя учреждения культуры в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1

2

3

4

5

1. Критерии по основной деятельности учреждения культуры, работе с кадрами и исполнительской дисциплине

1

Выполнение муниципального задания

1

Отчет руководителя учреждения

Годовая (4 квартал)

2

Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения с плановым целевым значением, определенным нормативными документами: степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Чувашии

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

3

Соблюдение требований законодательства при распоряжении имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества: отсутствие нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

4

Уровень исполнительской дисциплины: отсутствие замечаний со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики»,  а также других структурных подразделений администрации города  Канаш в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», в том числе по соблюдению сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, а также отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц учреждения

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

5

Увеличение контингента посетителей учреждения культуры по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

6

Количество проведенных культурно-массовых, тематических и прочих мероприятий для населения в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

7

Разработка и внедрение новых методик, появление новых видов услуг, кружков, секций и прочее

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

8

Своевременное и качественное представление материалов на сайт учреждения, а также для сайта муниципалитета

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

9.

Реализация билетов по программе «Пушкинская карта» на кинопоказы

1

Отчет руководителя

Квартальная

10.

Количество участников платных событий (мероприятий), проводимых в рамках программы «Пушкинская карта», чел.

1

Отчет руководителя

Квартальная

Периодичность

I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал

N пп

Показатели эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1

2

3

4

5

1. Критерии по основной деятельности учреждения культуры, работе с кадрами и исполнительской дисциплине

1

Выполнение муниципального задания

1

Отчет руководителя учреждения.

Годовая (4 квартал)

2

Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения с плановым целевым значением, определенным нормативными документами: степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Чувашии

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

3

Соблюдение требований законодательства при распоряжении имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества: отсутствие нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

4

Уровень исполнительской дисциплины: отсутствие замечаний со стороны МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», а также других структурных подразделений администрации города Канаш  в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики»,

в том числе по соблюдению сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, а также отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц учреждения

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

5

Наличие зафиксированного результативного участия в муниципальных, республиканских, всероссийских, международных конкурсах, фестивалях, выставках и прочее

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

6

Своевременное и качественное представление материалов на сайт учреждения, а также для сайта муниципалитета

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

7

Выполнение графика повышения квалификации и подготовки работников учреждения

1

Отчет руководителя учреждения.

Годовая (4 квартал)

8

Сохранность контингента

1

Отчет руководителя учреждения.

Годовая (4 квартал)

Периодичность I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал

N пп

Показатели эффективности деятельности руководителя образовательного учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя образовательного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1

2

3

4

5

1. Критерии по основной деятельности учреждения культуры, работе с кадрами и исполнительской дисциплине

1

Выполнение муниципального задания

1

Отчет руководителя учреждения.

Годовая (4 квартал)

2

Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения с плановым целевым значением, определенным нормативными документами: степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Чувашии

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

3

Соблюдение требований законодательства при распоряжении имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества: отсутствие нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

4

Уровень исполнительской дисциплины: отсутствие замечаний со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», а также других структурных подразделений администрации города Канаш  в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», в том числе по соблюдению сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, а также отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц учреждения

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

5

Наличие зафиксированного результативного участия в муниципальных, республиканских, всероссийских, международных конкурсах, фестивалях, выставках и прочее

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

6

Своевременное и качественное представление материалов на сайт учреждения, а также для сайта муниципалитета

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

7

Выполнение графика повышения квалификации и подготовки работников учреждения

1

Отчет

руководителя учреждения

Годовая (4 квартал)

8

Сохранность контингента

1

Отчет

руководителя учреждения.

Годовая (4 квартал)

Периодичность I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал

N пп.

Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1

2

3

4

5

1. Критерии по основной деятельности учреждения, работе с кадрами и исполнительской дисциплине

1

Выполнение муниципального задания

1

Отчет руководителя учреждения.

Годовая (4 квартал)

2

Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения с плановым целевым значением, определенным нормативными документами: степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Чувашии

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

3

Соблюдение требований законодательства при распоряжении имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества: отсутствие нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

4

Уровень исполнительской дисциплины: отсутствие замечаний со стороны МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», а также других структурных подразделений администрации города Канаш

 в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», в том числе по соблюдению сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, а также отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц учреждения

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

5

Положительная динамика количества книговыдач (экз.) в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

6

Положительная динамика читателей в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

1

Отчет руководителя

Квартальная

7

Положительная динамика проведенных тематических, образовательных и прочих мероприятий для населения в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

1

Отчет руководителя учреждения.

Квартальная

8

Своевременное и качественное представление материалов на сайт учреждения и на портал управления, а также для сайта муниципалитета

1

Отчет

руководителя учреждения.

Квартальная

9.

Количество участников платных событий (мероприятий), проводимых в рамках программы «Пушкинская карта», чел.

1

Отчет руководителя

Квартальная

Периодичность

I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал

N пп.

Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения культуры

Критерии оценки деятельности руководителя учреждения культуры в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1

2

3

4

5

1. Критерии по основной деятельности учреждения, работе с кадрами и исполнительской дисциплине

1

Выполнение муниципального задания

1

Отчет

руководителя учреждения.

Годовая (4 квартал)

2

Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения с плановым целевым значением, определенным нормативными документами: степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Чувашии

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

3

Соблюдение требований законодательства при распоряжении имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества: отсутствие нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

4

Уровень исполнительской дисциплины: отсутствие замечаний со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», а также других структурных подразделений администрации города Канаш  в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», в том числе по соблюдению сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, а также отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц учреждения

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

5

Положительная динамика по разработке концепций мероприятий, организации презентационно-

выставочной деятельности

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

6

Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

7

Положительная динамика проведенных тематических и прочих мероприятий (лекций, экскурсий и др.) для населения в сравнении с аналогичным периодом прошлого года

1

Отчет

руководителя учреждения

Квартальная

8

Своевременное и качественное представление материалов на сайт учреждения и на портал управления, а также для сайта муниципалитета

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

9.

Количество участников платных событий (мероприятий), проводимых в рамках программы «Пушкинская карта», чел.

1

Отчет руководителя

Квартальная

Периодичность I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал

N пп.

Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения

Критерии оценки деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность отчетности

1

2

3

4

5

1. Критерии по основной деятельности учреждения, работе с кадрами и исполнительской дисциплине

1

Выполнение муниципального задания

1

Отчет руководителя учреждения

Годовая (4 квартал)

2

Обеспечение достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения с плановым целевым значением, определенным нормативными документами: степень достижения показателей соотношения средней заработной платы работников учреждения со среднемесячным доходом от трудовой деятельности в Чувашии

1

Отчет

руководителя учреждения

Квартальная

3

Соблюдение требований законодательства при распоряжении имуществом, обеспечение сохранности, правомерное, целевое и эффективное использование движимого и недвижимого имущества: отсутствие нарушений, выявленных проверяющими органами, в части распоряжения имуществом, обеспечения сохранности, правомерного, целевого и эффективного использования движимого и недвижимого имущества

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

4

Уровень исполнительской дисциплины: отсутствие замечаний со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», а также других структурных подразделений администрации города Канаш в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам со стороны  МКУ «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации г. Канаш Чувашской Республики», в том числе по соблюдению сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, а также отсутствие обоснованных жалоб и обращений граждан на неправомерные действия должностных лиц учреждения

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

5

Положительная динамика посетителей парка по сравнению с аналогичным периодом прошлого года

1

Отчет

руководителя учреждения

Квартальная

6

Разработка и внедрение новых методик, появление новых видов услуг

1

Отчет

руководителя учреждения

Квартальная

7

Своевременное и качественное представление материалов на сайт учреждения, а также для сайта муниципалитета

1

Отчет руководителя учреждения

Квартальная

8

Выполнение графика повышения квалификации и переподготовки работников учреждения

1

Отчет руководителя учреждения

Годовая (4 квартал)

Периодичность I квартал, II квартал, III квартал, IV квартал