г. Канаш Чувашской Республики
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения «Бюро технической инвентаризации города Канаш Чувашской Республики»
В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 19.01.2023 №40 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канаш Чувашской Республики» и Уставом города Канаш Чувашской Республики, Администрация города Канаш Чувашской Республики постановляет:
- Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения «Бюро технической инвентаризации» города Канаш Чувашской Республики», утвержденное постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 01.11.2022 г. № 1494 следующие изменения:
1.1. подпункт 2.1.6 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1.6. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
|
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
1 |
2 |
3 |
|
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
6407 |
|
4 квалификационный уровень |
6900 |
|
|
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень |
6653 |
|
2 квалификационный уровень |
7393 |
|
|
3 квалификационный уровень |
8131 |
|
|
4 квалификационный уровень |
8870 |
|
|
5 квалификационный уровень |
9608 |
|
|
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
1 квалификационный уровень |
11949 |
»;
1.2. подпункт 2.1.7 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1.7. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 июня 2008 г., регистрационный N 11861):
|
Профессиональные квалификационные группы |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
5682 |
|
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
6321 |
|
4 квалификационный уровень |
7490 |
»;
1.3. подпункт 2.1.8 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1.8. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по должностям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
|
Наименование должности |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
Заместитель начальника отдела |
11334 |
|
Заведующий сектором |
9855 |
»;
1.4. подпункт 2.1.9 пункта 2.1 раздела II изложить в следующей редакции:
«2.1.9. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих свою профессиональную деятельность по профессиям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам:
|
Наименование профессии |
Рекомендуемый минимальный размер оклада, рублей |
|
Охранник |
5682 |
».
- Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
Глава администрации города В.Н. Михайлов