О внесении изменений в постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 04.10.2021 г. №777
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 05.10.2022 № 1408 «О повышении оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канаш Чувашской Республики» Администрация города Канаш Чувашской Республики постановляет:
- Внести в постановление администрации города Канаш от 04.10.2021 г. №777 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации города Канаш Чувашской Республики» следующие изменения:
1.1. В приложении №1 «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Канаш Чувашской Республики, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации города Канаш Чувашской Республики, занятых в сфере культуры»:
а) пункт 2.3. раздела II изложить в следующей редакции:
«2.3.Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», от 29.05.2008 №247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 29.05.2008 №248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», от 14.03.2008 №121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии», от 18 июля 2008 г. №341н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)», от 18 июля 2008 г. №342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации»:
2.3.1. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава», - 6044 рублей;
2.3.2. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена», - 7800 рублей;
2.3.3. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена», - 10345 рублей;
2.3.4. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих первого уровня», - 5764 рубля;
2.3.5. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих второго уровня», - 7031 рубль;
2.3.6. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня», - 10345 рублей;
2.3.7. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня», - 13431 рубль;
2.3.8. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) первого уровня», - 6044 рублей;
2.3.9. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня», - 7800 рублей;
2.3.10. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня», - 10345 рублей;
2.3.11. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе «Должности работников телевидения (радиовещания) четвертого уровня», - 13431 рубль;»;
б) пункт 2.4. раздела II изложить в следующей редакции:
«2.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
2.4.1. 1 разряд - 4307 рублей;
2.4.2. 2 разряд - 4516 рублей;
2.4.3. 3 разряд - 4731 рубль;
2.4.4. 4 разряд - 5255 рублей;
2.4.5. 5 разряд - 5829 рублей;
2.4.6. 6 разряд - 6404 рубля;
2.4.7. 7 разряд - 7037 рублей;
2.4.8. 8 разряд - 7729 рублей.»;
1.2. В приложении №2 «Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Канаш Чувашской Республики, подведомственных муниципальному казенному учреждению «Отдел культуры, по делам национальностей и архивного дела администрации города Канаш Чувашской Республики», занятых в сфере дополнительного образования»:
а) пункт 2.3. раздела II изложить в следующей редакции:
«2.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования устанавливаются по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
Профессиональные квалификационные группы должностей
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
|
4426 |
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
1 квалификационный уровень: |
|
при наличии высшего образования |
5456 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4927 |
|
2 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
5456 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников |
1 квалификационный уровень: |
|
при наличии высшего образования |
5581 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
5051 |
|
2 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
5581 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
5051 |
|
3 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
5581 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
5051 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
4696 |
|
4 квалификационный уровень. |
|
|
при наличии высшего образования |
6125 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
5638 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений |
1 квалификационный уровень: |
|
при наличии высшего образования |
6003 |
|
2 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
6592 |
|
3 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
7227 |
Минимальные размеры окладов (ставок) работников со средним общим образованием устанавливаются в размере 4255 рублей.
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Для работников, осуществляющих преподавательскую деятельность, может применяться почасовая оплата труда.
Вопросы почасовой оплаты труда работников учреждений регулируются нормативными правовыми актами Российской Федерации.»;
б) пункт 3.1 раздела III изложить в следующей редакции:
«3.1 Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников учреждений, занимающих должности служащих (за исключением работников, указанных в разделе II настоящего Положения), устанавливаются по профессиональным квалификационным группам должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Профессиональные квалификационные группы должностей |
Квалификационные уровни |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
4426 |
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня |
1 квалификационный уровень: |
|
при наличии высшего образования |
5456 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4927 |
|
2 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
5456 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4927 |
|
3 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
5456 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4927 |
|
4 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
5456 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4927 |
|
5 квалификационный уровень: |
|
|
при наличии высшего образования |
6003 |
|
при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
5420 |
|
Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня |
1 квалификационный уровень: |
|
при наличии высшего образования и среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена |
4927 |
|
2 квалификационный уровень |
5420 |
|
3 квалификационный уровень |
5946 |
|
4 квалификационный уровень |
7141 |
|
5 квалификационный уровень |
7299 |
Минимальным размер оклада (ставки) работников со средним общим образованием составляет 4255 рублей.
Оплата труда работников, занимающих должности служащих, производится исходя из установленных размеров окладов (ставок) с учетом повышений размеров окладов (ставок) за работу в учреждениях, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения.»;
в) пункт 4.1. раздела IV изложить в следующей редакции:
«4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (ставок) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:
Профессиональные квалификационные группы |
Квалификационные уровни |
Квалификационные разряды в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск I, раздел "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" |
Рекомендуемый минимальный размер оклада (ставки), рублей |
1 |
2 |
3 |
4 |
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих первого уровня |
1 квалификационный уровень |
1 квалификационный разряд |
3395 |
2 квалификационный разряд |
3734 |
||
3 квалификационный разряд |
4101 |
||
2 квалификационный уровень |
|
4514 |
|
Профессиональная квалификационная группа профессий рабочих второго уровня |
1 квалификационный уровень |
4 квалификационный разряд |
4720 |
5 квалификационный разряд |
5014 |
||
2 квалификационный уровень |
6 квалификационный разряд |
5106 |
|
7 квалификационный разряд |
5604 |
||
3 квалификационный уровень |
6 квалификационный разряд |
5946 |
Оплата труда работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, производится исходя из установленных размеров окладов (ставок) с учетом повышений размеров окладов (ставок) за работу в образовательных учреждениях, указанных в пункте 6.2 настоящего Положения.»;
- Руководителям муниципальных учреждений внести аналогичные изменения в нормативные акты об оплате труда работников.
- Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2022 года.
- Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. начальника МКУ «Отдел культуры администрации г. Канаш» Т.В. Векову.
Глава администрации города В.Н. Михайлов