О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Канаш Чувашской Республики, финансируемых из бюджета города Канаш, подведомственных администрации города Канаш Чувашской Республики

В соответствии с постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 4 декабря 2008 г. № 977 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канаш Чувашской Республики», Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 декабря 2020 г., протокол № 13), Администрация города Канаш Чувашской Республики постановляет:

1. 1. Внести в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений города Канаш Чувашской Республики, финансируемых из бюджета города Канаш, подведомственных администрации города Канаш Чувашской Республики, утвержденное постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 29.11.2021 г. №1003 следующие изменения:

1.1. пункт 2.1. дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«премия за выполнение особо важных (значимых) заданий и поручений».

1.2. пункт 2.2. изложить в следующей редакции

«2.2. С целью поощрения за качественный, добросовестный, эффективный труд руководителю учреждения устанавливается премия по итогам работы за квартал в размере 25 процентов от должностного оклада. 

Размер премии за выполнение особо важных (значимых) заданий и поручений определяется исходя из результатов деятельности руководителя учреждения и максимальными размерами не ограничиваются.

Выплаты премий руководителю осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год.».

1.3. пункт 2.3 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Премирование руководителя учреждения производится также за выполнение особо важных и сложных заданий и поручений. При этом могут быть учтены такие факторы, как разработка особо важных для города программ, рекомендаций и т.п., оперативное и качественное выполнение поручений главы администрации города, высокие результаты работы, выполнение особо важных, трудоемких и ответственных заданий органов государственной власти Чувашской Республики, главы администрации города и его заместителей, достижение поставленных целей.».

1.4 пункт 2.13. изложить в следующей редакции:

«2.13. Выплата премии руководителю учреждения устанавливается и выплачивается на основании распоряжения администрации города Канаш Чувашской Республики».

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации города                                         В.Н. Михайлов