О внесении изменений в постановление администрации города Канаш Чувашской Республики от 30.09.2013 г. № 1002

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 7 марта 2017 г. № 82 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 сентября 2013 г. № 377" Администрация города Канаш Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Канаш Чувашской Республики, занятых в сфере образования, утвержденное постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 30 сентября 2013 г. № 1002 (с изменениями от 31.12.2013 г. № 1480, от 27.01.2016 г. № 43, от 18.11.2016 г. № 1257), следующие изменения:

пункт 1.7 раздела I изложить в следующей редакции:

"1.7. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Чувашской Республики, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением.";

в разделе V:

пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей бюджетных и автономных учреждений города Канаш Чувашской Республики и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя) определяется распоряжением администрации города Канаш Чувашской Республики в кратности от 1 до 7.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя) определяется распоряжением администрации города Канаш Чувашской Республики в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей учреждений, их заместителей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики.

При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения орган исполнительной власти должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальной политике - начальника отдела образования и молодежной политики администрации города Канаш Димитриеву Валентину Владимировну.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.

Глава администрации города                                                                                В.В.Софронов