О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Канаш, утвержденное Постановлением главы администрации г.Канаш от 22.12.2008 г. №1011

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 ноября 2008г. №347 «Об оплате труда работников бюджетных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере культуры, кинематографии, средств массовой информации» постановляю: 1. Дополнить пункт 2.3.6 раздела 2.3 «Стимулирующие выплаты» Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Канаш абзацем следующего содержания: «Стимулирующая надбавка за выслугу лет работникам централизованной бухгалтерии Отдела культуры, спорта, информационной политики и архивного дела администрации г.Канаш устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в бухгалтерской, экономической и счетной работе в процентах от должностного оклада: при выслуге лет от 3 до 5 лет- 5 процентов при выслуге лет от 5 до 10 лет-10 процентов при выслуге лет свыше 10 лет- 15 процентов» 2. Пункт 3.9 раздела 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Канаш изложить в следующей редакции: «Размер оклада главного бухгалтера централизованной бухгалтерии Отдела культуры, спорта, информационной политики и архивного дела администрации г.Канаш устанавливается на 20-30% ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения высшей группы по оплате труда из числа муниципальных учреждений, обслуживаемых централизованной бухгалтерией». 3. Пункт 3.10 раздела 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» Положения об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Канаш дополнить абзацем следующего содержания: «Руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам к должностным окладам не устанавливаются доплаты и надбавки за интенсивность и напряженность выполняемых ими работ в связи с тем, что доплаты и надбавки за интенсивность и напряженность учтены в размерах средней заработной платы работников основного персонала, исчисленной для установления должностных окладов руководителей учреждений». 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Отдела культуры, спорта, информационной политики и архивного дела администрации г.Канаш Н.В.Золотову. Глава администрации города Канаш Р.А.Мясников