Работники, не применяющие средства индивидуальной защиты, могут быть отстранены работодателем от работы

Новая редакция статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя отстранить от работы (не допускать к работе) работника не применяющего выданные ему в установленном порядке средства индивидуальной защиты, применение которых является обязательным при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.