О внесении изменений в Порядок составления, утверждения и установления планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности и плановых показателей экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Канаш Чувашской Республики

В целях повышения эффективности управления муниципальным имуществом города Канаш Чувашской Республики, усиления ответственности руководителей муниципальных унитарных предприятий города Канаш Чувашской Республики за результаты их финансово-хозяйственной деятельности, в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 27 июня 2019 г. N 1388-р "Методические рекомендации по применению ключевых показателей эффективности деятельности хозяйственных обществ, в уставных капиталах которых доля участия Российской Федерации или субъекта Российской Федерации превышает 50 процентов, и показателей деятельности государственных унитарных предприятий в целях определения размера вознаграждения их руководящего состава", постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 12 апреля 2002г. № 110 «Об утверждении Положения об отраслевых балансовых комиссиях и Положения о порядке определения и уплаты государственными унитарными предприятиями Чувашской Республики части прибыли, подлежащей перечислению в Республиканский бюджет Чувашской Республики», постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 01.10.2018г. № 1188 «Об утверждении Порядка проведения экспертизы муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Канаш Чувашской Республики затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности», Администрация города Канаш Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Порядок составления, утверждения и установления планов (программы) финансово-хозяйственной деятельности и плановых показателей экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Канаш Чувашской Республики, утвержденный постановлением администрации города Канаш Чувашской Республики от 06.09.2017г. № 1394 следующие изменения:

• пункт 3.2. раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.2. Муниципальные предприятия и общества не позднее чем за две недели до даты заседания балансовой комиссии предоставляют в отдел имущественных и земельных отношений администрации следующий комплект документов:

а) бухгалтерскую (финансовую) отчетность  за прошедший финансовый год и за отчетный период текущего года;

б) программу деятельности предприятия на очередной финансовый год;

в) справку-расшифровку по объектам незавершенного строительства с указанием сроков введения их в эксплуатацию в соответствии с планом капитального строительства;

г) приказ об учетной политике на текущий год;

д) расшифровку отвлеченных средств из чистой прибыли;

е) расшифровку долгосрочных финансовых вложений;

ж) акты проверки налоговыми органами, учреждениями социального страхования и Пенсионного фонда, имеющиеся аудиторские отчеты и заключения;

з) справку о начисленных и уплаченных дивидендах (для обществ);

и) сведения о выполнении утвержденного плана ФХД, плановых показателей ЭЭД и показателей депримирования;

к) утвержденную программу отчуждения непрофильных активов и отчет о ее выполнении;

л) сведения о среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей, главных бухгалтеров предприятий, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной плате работников предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера)».

1.2. раздел 3 дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:

«3.4. Наряду с ключевыми показателями эффективности обществ и показателями деятельности предприятий предусматриваются показатели депремирования руководящего состава, которые могут снижать размер его вознаграждения, сформированного по результатам достижения обществами ключевых показателей эффективности и предприятиями показателей деятельности. Показатели депремирования руководящего состава обществ или предприятий не должны влиять на общий вес показателей эффективности обществ и показателей деятельности предприятий.

Показателями депремирования руководящего состава предприятий и обществ являются:

а) наличие (отсутствие) задолженности по заработной плате перед работниками";

б) отношение объема совокупного долга к прибыли до вычета налоговых и процентных платежей и амортизации;

Наличие, состав, вес показателей депремирования, их целевое значение, а также размер депремирования для обществ и предприятий определяются распоряжением администрации города Канаш Чувашской Республики по результатам заседания балансовой комиссии.

При рассмотрении вопросов выплаты вознаграждения руководящему составу предприятия или общества учитываются:

- фактически достигнутые в отчетном году значения ключевых показателей эффективности (показателей деятельности);

- причины отклонений (невыполнение или перевыполнение) фактически достигнутых целевых значений ключевых показателей эффективности (показателей деятельности) от их установленных целевых значений;

- показатели депремирования руководящего состава».

1.3. Дополнить Порядок составления, утверждения и установления планов  (программы)  финансово-хозяйственной деятельности и плановых показателей экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Канаш Чувашской Республики приложением № 3 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы – начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации города Канаш Чувашской Республики Емакову И.Ю.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава администрации города                                                                                 В.Н. Михайлов